Od wielu lat pracuję z liderami na warsztatach i wspieram ich indywidulanie na sesjach coachingowych. Zazwyczaj kontraktujemy konkretne cele: wzrost umiejętności, zmianę lub korektę zachowania lub zdobycie wiedzy i podstawowych umiejętności liderskich. Niezależnie od...
Wpisy z tagiem:
praca

To jak zarządzasz ludźmi wpływa na ich zdrowie psychiczne
Coraz głośniej mówi się o dobrostanie w biznesie i odpowiedzialności i wpływie liderów i liderek na psychiczne samopoczucie pracowników. I niezmiernie cieszy mnie fakt, że wiele firm podejmuje działania, by edukować kadrę menadżerską w temacie wspierania zdrowia...
Relacja z samym sobą
Z relacjami bywa różnie. Jedne trwają latami i mimo kilkuletnich przerw czujemy się tak, jakbyśmy rozstali się chwilę temu. Są takie, do których absolutnie nie chcemy wracać, już nigdy. Są powierzchowne, takie na „cześć” i „co u Ciebie?” i głębokie, w których niejedna...
Jak to jest lubić i nie lubić swojej pracy jednocześnie?
Jesień to dla mnie trenersko intensywny czas. Zazwyczaj przynosi kalendarz wypełniony po brzegi wyjazdami, spotkaniami z Klientami, szkoleniami i online'mi. I choć po tylu latach wiem, że jesienny peak (mówiąc po staropolsku) jest wpisany w trenerską pracę to i tak za...
Kultura, książka i wybory
Często zachęcam uczestników warsztatów międzykulturowych do tego, aby przed wyjazdem do nowego kraju i nawiązaniem kontaktu z inną kulturą dowiedzieli się o niej jak najwięcej. Poczytali w różnych źródłach, popytali znajomych, którzy już tam byli. A przecież to samo...
Kilka słów o pracy trenera
Prowadzenie szkolenia to dla mnie zawsze wielkie przeżycie. Uwierzycie? Za każdym razem. Minęło 15 lat i nadal nic się nie zmieniło. Każde szkolenie to tak jak na matematyce spotkanie ze zbiorem wielu niewiadomych. Nigdy do końca nie wiesz, jacy ludzie zasiądą w sali,...
Poligon sali szkoleniowej
Od kilku dni siedzę nad programem szkolenia dla trenerów, które odbędzie się tuż po wakacjach. I tak sobie myślę, że ten etap przygotowywania to ważna sprawa, choć wszystko to, co magiczne dzieje się dopiero na sali. To tam jest poligon, na którym jako trenerka...
Konflikty mają zły PR
Konflikty mają zły PR. Kojarzą się negatywnie, wzbudzają lęk, obawę i niepewność. Mamy ochotę zrobić wszystko, by w zespole do konfliktu nie doszło. Strategie są różne: ignorowanie „nie mam na to czasu”, bagatelizowanie „przecież nic takiego się nie stało”, zamiatanie...
Praca nie jest tylko od pracy – refleksja o zespole
Był kiedyś zespół, a ja byłam jego członkiem. Zespół dziewczyn ale to nie najistotniejsza sprawa. Zespół, który razem pracował, wymyślał, tworzył i robił, który dawał sobie wsparcie. Ten zespół znaczył dużo dla każdej z nas, choć lata wspólnej pracy nie składały się...