Nadając znaczenia doświadczeniom

Nadając znaczenia doświadczeniom

Można nieustannie się rozwijać i nadal tkwić w tym samym miejscu. Można uczestniczyć w niezliczonych szkoleniach i nadal nie posuwać się do przodu. Do pełni rozwoju potrzebna jest chwila zatrzymania, pogłębienie doświadczenia i przede wszystkim nadanie znaczenia temu,...
Szukając okazji do rozwoju

Szukając okazji do rozwoju

„W ogóle nie mam czasu się rozwijać. Nie chodzę na żadne szkolenia nie czytam, bo nie mam czasu.” To były słowa jednej z menadżerek, które usłyszałam jadąc nomen omen na szkolenie 😊. I pomyślałam skąd pomysł, że rozwój dzieje się tylko na sali szkoleniowej lub z...
Refleksje po treningu

Refleksje po treningu

W tej sali spędziłam 3 dni na treningu interpersonalnym. Ten kto był na treningu, to wie jak czasem trudne jest to doświadczenie i jak trudno go opisać tym, którzy nigdy w nim nie uczestniczyli. Mnie pewnie nie będzie łatwiej.   Celem treningu jest przyjrzenie...
W stresie na autopilocie

W stresie na autopilocie

Z mojego doświadczenia wynika, że klienci przychodzą na coaching zasadniczo z dwóch powodów: • albo znajdują się w stanie silnego stresu, • albo odkrywają, że ich dotychczasowe sposoby rozwiązywania problemów przestają działać. I wcale mnie to nie dziwi, bo jak...
Myśli poszkoleniowe o kontraktowaniu

Myśli poszkoleniowe o kontraktowaniu

Ostatnie dni to metabolizowanie treści z 3-dniowego szkolenia z Analizy Transakcyjnej. To było ważne szkolenie pomagające mi bardziej osadzić się w tym jak kontraktować procesy z klientami, tak by zadbać o ich potrzeby i swoje. AT zakłada, że każda zmiana i działanie...
Koniec opłakiwania, świat się nie kończy – działam.

Koniec opłakiwania, świat się nie kończy – działam.

Poniedziałek był jednym wielkim stuporem i smutkiem. Dla mnie i zapewne dla wielu Polaków, którzy chcieli inaczej, głosowali za innymi wartościami. Dziś jest środa i choć zdziwienie pozostaje to pojawiają się wewnętrzna decyzja, by iść dalej i robić swoje. ...